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第706章 李厂长永远滴神（第3页）

工人们互相拥抱着，又蹦又跳，喜悦的泪水和汗水混在一起。

一些年轻工人手忙脚乱地掏出手机，手指哆哆嗦嗦地想要把这个天大的好消息给家人朋友，却激动得半天打不对字。

“值了！这辈子给龙腾卖命，值了！”

正如李云峰所料，这场福利风暴，不仅在龙腾内部掀起滔天巨浪，更以迅雷不及掩耳之势，席卷了整个龙国，乃至全世界。

龙国国内各大新闻媒体，在经过短暂的核实后，纷纷以最显眼的版面、最紧急的头条，报道了这一震撼性消息。

《龙腾集团再创历史！重新定义员工福利！》《时薪已成过去式？龙腾模式引全民热议！》网络上更是炸开了锅。

“我酸了，我真的酸了！现在跳槽去龙腾还来得及吗？在线等，挺急的！”

“楼上的醒醒，龙腾的招聘标准，你以为是逛公园啊？”

“已哭瞎！我们老板还在为年终奖几斤带鱼抠抠搜搜呢！”

“李云峰！永远滴神！这福利，直接拉满了好吧！”

国际上的反应更是五花八门，震惊、羡慕、嫉妒、不解，兼而有之。

老鹰国财经频道紧急插播：“龙腾集团的‘慷慨之举’：是企业责任的极致体现，还是隐藏着更深远的战略图谋？”

“这种福利水平，简直是天方夜谭！必然导致企业成本失控！”

某知名经济学家在电视辩论上唾沫横飞。

另一位评论员则冷静反驳：“考虑到龙腾集团恐怖的盈利能力，这或许是一次精准的人力资本投资。他们在下一盘大棋，一盘着眼于未来的大棋。”

欧洲媒体则纷纷探讨：“龙腾现象，是否预示着资本主义模式的某种进化？抑或是龙国特殊体制下的独特产物？”

而在龙国周边的那些“邻居们”，尤其是那些最近表现得格外“识时务”的国家，这则新闻带来的冲击力更是无与伦比。

“他们的工人住上了免费的房子，孩子上学不花钱，我们……我们还在为能不能按时工资提心吊胆！”

某东南亚国家的工会领袖，对着镜头，语气充满了苦涩与无奈。

“龙腾福利”，这个词条，一夜之间成了全球热搜。

它代表着一种近乎神话般的员工待遇，一种让无数打工人向往，也让无数企业主头皮麻的“别人家的公司”。

世界各地的跨国公司ce们，紧急召开了董事会。

“我们……我们是不是也应该表示一下？”

一位ce看着满脸愁容的董事们，试探性地问道。

“表示？拿什么表示？我们是龙腾吗？我们有李云峰那样，随手甩出几千亿，还云淡风轻说‘小钱’的底气吗？！”

世界，确实因此而沸腾。

李云峰，在他那清净的四合院里，再一次，不费吹灰之力，便搅动了全球的风云。

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