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第58章 我这一生都在后退但这一次我不退了(第1页)

钟医说放权给冯芬,那就是放权给冯芬,至于以后要不要制约冯芬的权力,那是以后的事情了。

冯芬得到钟医的指令之后,还有那么一点点小小的激动,没有想到她上任的第一件事情就是:发奖金。

“院长,你确定我们要这么发奖金?不留一点作为医院的储备资金?”穷习惯了的冯芬小心翼翼地问道。

“不用,全部给大家发下去。算是这段时间大家的辛苦说得,以后医院将更快的发展,还有更加辛苦大家。”钟医肯定道。

冯芬这才放心,将奖金发到每个人的手上。

“这么多钱?这也太多了吧?”

“谢谢冯主任,不,应该叫冯副院长了,先恭喜你啊。”

“这是我快半年的工资了,没有想到还能领到这么一笔巨款。院长有没有说这是为什么啊?”

大家领到相当于半年工资的奖金时,全部表现出惊喜。纷纷问道冯芬,中医院为什么要发这笔奖金啊。

“钟院长说,之前大家辛苦了,之后医院更是用努力发展。所以先发这笔奖金慰劳一下大家,也勉励大家继续努力。”冯芬话说得特别漂亮。

“当然,那是当然的。只要能够领到钱,让我怎么样都行。”

“领导们的决定我们肯定都支持啊。”

众人纷纷表达了支持、支持、绝对支持的意思。

中医院上下因为这一笔奖金,空前的团结。没有人会和钱过去,特别是还在社会底层的人们。

钟医也发布了第一件自己想要做的事情。

招聘。

因为江州县中医院的发展需要,现如今招聘以下人员:

中医内科医生两名,要求从医五年以上,有从医资格证书。或者从医十五年以上,准备考取从医资格证书。

中医外科医生四名,要求从医十年以上,有从医资格证书。

中医骨科医生六人,要求从医三年以上,有从医资格证书。或者从医五年以上,准备考取从医资格证书。

养老科医生一名。要求面谈。

护士二十位。有相关经历者优先。

实习生二十名,有相关经历者优先。凡事在本院取得从医资格证书经过考核之后,本院将优先留用。

待遇面谈。五险一金,有编制。

钟医将属于医生这一块的招聘广告通过各个渠道放出去之后,立刻引来了无数的目光。

特别是五险一金,有编制这一条,在这个时代,简直是太吸引人了。

“院长,短短五天,各个岗位上的人员已经收到了三倍以上的简历,我们该如何招聘人啊?”冯芬上来问道。

“让各个科室的主任上来,我们开一个简短的会议。”钟医吩咐道。

冯芬点点头,最近她这儿压力才是最大的,从中医院发出招聘信息过后,收到的简历实在是太多了,于是有人就打算走后门。

这些人找不到钟医,于是只能找到冯芬。冯芬每天光是接待都接待不过来。

如今钟医终于要决定将招聘人员定下来了,冯芬这才松了一口气。

“对了,院长,各个科室的主任的话,养老科好像没有主任。”冯芬建议道:“要不,我们让戴高老师去养老科,戴老师资历和医术都足够了,去养老科也和他的年纪比较合适。”

钟医认真的想了想冯芬的建议:“不好。戴高虽然医术没有问题,不过缺少了耐心以及体力,去养老科的人必须心思要细腻,以及还有一定的心理学基础,还有应变能力要求,能上夜班。戴高老师不合适。”

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