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第77章（第3页）

西尔维夫人第一个反应就变成了：“他为什么这么问我？”

接下来是……

[他希望我怎么回答？]

[我怎么回答他才会满意？]

[我说好看，他会怎么想？]

[我说不好看，他会怎么想？]

[他希望我花钱买一个这样的裙子吗？]

[我是不是又做错了什么事？]

[我之前做了什么，让他会问我裙子的问题？]

[一个男人问裙子是不是很奇怪？]

[他在怀疑我什么？]

[他是不是嫌弃我穿的衣服？]

[这其中是不是有什么陷阱？]

[如果是别人的话，会怎么回答呢？]

[好了，先不管答案，我要用什么语气、什么表情去回答呢？]

[兴奋？开心？或者纯粹叙述……]

当一个人这样拼命、拼命去思考的时候，面部表情通常是呆滞且笨拙的。

于是，又会被嘲笑了。

“一个问题要想那么久吗？你是有多笨啊！”

“你到底有没有听别人说话？你的脑袋是石头做的吗？”

但事实上……

这只是被长时间欺负和攻击后，形成的惯性条件反射。

她也不是蠢和笨。

只是在尽全力地想找出一个不被责骂的答案。

起初，没人注意到这个情况。

因为作为上级的经理挑剔和训斥手下人，都是很正常的情况。

而且，那个无赖经理还是很会装腔作势和媚上欺下的。

他一般很少把事情闹大，总是小范围地对下属不断冷嘲热讽，多数集火在西尔维夫人身上。偶尔当众训斥，也要做出一副全是手下人犯错，他是迫不得己才责骂的，本质还是好心给这群蠢货收拾烂摊子，所以，论委屈……手底下有如此多蠢笨的员工们，他才应该是委屈的那一个。

众所周知，西尔维夫人本来就是关系户，从一开始就被安排了比较轻松的工作。

如今，情况突然转变……底层员工们也没什么见识，虽觉得不太对劲儿，可在大家看来，这就是很不幸地撞上了‘坚决不徇私舞弊，看不惯这种情况’的领导吗？

直到那位卖票的史密斯先生发现西尔维夫人最近下班时间越来越晚，做的工作越来越多，才发现了一点点儿端倪。

但史密斯先生同样想象不到一个男人居然能无耻龌龊到如此地步，会反复、故意地去欺凌一个女人。所以，他和大家的想法是一样，认为这个泰伯可能是不太看得惯关系户，但考虑到阿尔的那番托付，他还是很负责任地专门跑了一趟去说情了。

“泰伯，你能不能不要那么苛刻地对西尔维夫人呀。”

“什么？我苛刻？这是污蔑，我才没有，是她实在是……”

这位无赖经理一边叫屈，一边还嚷嚷了起来：“唉，史密斯，真的不是说我苛刻啊。你是不知道的，那女人干活儿一点不行，真的，一点儿都不行。她慢吞吞地像头老母牛，普普通通一件事能给你干一个小时。而且，她还喜欢偷懒，是那种不拿鞭子就不听话的蠢驴子，如果我不勤加督促一点儿，她是天天什么都不干的。”