不等李主任开口解释就盯着杨厂长反问。
“老杨啊……”
“不是我说你……”
“老人家经常教育我们:做事情要实事求是,不能凭着自己想法去做!”
“你没有尝过这盘麻婆豆腐,凭什么说他不好吃……”
“别人感觉我不知道!”
“反正在我个人看来……”
“这盘麻婆豆腐比何雨柱同志做的要好!”
“我记得你刚才说何雨柱因为犯了一些小错而被街道送去劳改!”
“还说何雨柱年轻,应该给他一个改过自新机会!”
“这句话我很认同!”
“但改过自新并不代表重用……”
“只有让我们看到他在最基础岗位上的变化,确实已经改过自新,我们才能重用!”
“而不是上来就重用……”
大领导最后几句话说的特别严厉,更像是批评自己。
杨厂长瞬间变成一张苦瓜脸。
没想到自己好不容易想到的一个破局办法不仅没有起到效果,反而给自己惹一身骚。赶紧低头认错:“老领导批评的对,是我太着急了!”
李主任心里顿时乐开了花,没想到王东做川菜也这么给力。
马上站出来接话:“报告大领导……”
“何雨柱同志因为殴打威胁烈士遗孤而被街道处罚!”
“我是军人出生,最见不得烈士遗孤受欺负。”
“按我以前的脾气,直接开除轧钢厂都是轻的。”
“但考虑到何雨柱曾经为轧钢厂立下过不少功劳,又是初犯,还是决定给他一个戴罪立功机会。”
“经过厂部会议钱决定:罚他八级工降成九级工,三年内不得晋升工级……”
“三年后如果表现好,已经改过自新,可以重新去考工级!”
相对于杨厂长的小心思,大领导更满意李主任回答,笑着接话:“我认为轧钢厂讨论出来的处罚决定非常好。”
“犯了错就要处罚,轧钢厂不能视而不见!”
“但又不能一杆子打死,还要给人家一个改过自新机会……”
“非常好……”
“老杨啊……”
“你做事儿太急了!”