“都是借的,后面开销大着呢。”
“总比当初在县城整日愁眉苦脸要好多了。”
“你咋不和原始社会比?”
“哈哈!”
“与同方医学院的合作还得要支付5000万元,这笔钱三月下旬要到位。”
“好!这次可真是大手笔,大哥可真愿意为朋友而付出啊,希望能够早日找到那四位过世朋友!”
“与崇明岛学校合作事项定下来了吗?”
“定下来了,就在四天后,他们不希望考试前做按摩服务,所以提前了。”
“好,做得不错!还有二件重要事情。”
“什么事?”
“让所有保卫员早日拿到驾照,然后去购买好一点的越野车,买八辆吧!”
“买这么多?”
“是的,还要配置两辆大型商务车,用于接送和出行。”
“好!”
……
两人谈论了半天,基本把事情都定下来了。
第二天上午,特尼拉尔公司会议开始了。
王晨坐在主座上;
唐奇坐在左边第一个位置,接下来是四位女徒弟、周华和孙峰;
右边则是吴永生、张康、赵仁义、孙守海,以及新招聘的员工。
王晨宣布,新招募的三名专业英语八级人才、三名学医人才进入技术部;
技术部将由张娟敏、苏晚晚、李芬芳、阿桃四人人具体负责。
听到这个任命,新来的人刚开始惊诧,后有些窃笑。
李芬芳正要询问,却看到唐奇向她摇头,便没有作声。
王晨又宣布,公司将新购买10辆车,包括八辆越野车和二辆商务车,并要求没有驾照的保卫员尽快拿到驾照;
当然,最重要的是驾驶技术要过硬,安全意识好。
此时,新招聘的人事专员站了起来。
他是一个约三十岁不到的年轻人,脸上有些严肃。
他谏言,特尼拉尔公司的管理像个草台班子,他实在无法理解公司的一系列管理制度与安排。
王晨准备打断他的话,却被唐奇制止住了。
一个二十人左右的公司,竟然有接近十名保卫员,而且还都是大学本科毕业;
如今,要购买十辆车,并要求保卫员一个个都通过驾考;
技术部门全部招聘的竟然全都是年轻人,部门经理也是年轻人;
……