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第18章 第二个曼陀罗（第1页）

晴空万里的星期日早上，令人恐惧的漫长的一天开始了。

随着铃声响起，集中在第一会议室的学员们怀着忐忑不安的心情，静静地等待有关人格形成与发展因素的研讨会的开始。

“早上好，何先生，昨天谢谢啦，我很开心。”

“唐小姐，早上好，我也很开心，今天的研讨要开始了，感觉会有一些难挨啊！你觉得呢？”

这个混进学员堆里绰号曼陀罗的男人的话煽起了唐佳琳心头的不安，皱起眉头正要说什么，忽然发现前方的座位空着，那个叫张横的学员还没来。

马上就要开始讲座了，这是他两天内的第二次迟到，哪有对研讨会这么漫不经心的，他不会出现了什么状况吧……唐佳琳不由生出一股不好的预感。

“今天的讲座正式开始，诸位学员，大家好，我是总教员许田。”登上教坛的许田行了一个标准的鞠躬礼，当他直起身子向台下看去时，脸色变得很难看，语气不好地说道：“诸位都是各个公司的精英，连起码的礼貌都没有吗？教员向你们问好，各位学员，你们不应该回礼吗？”

大家被训斥得有些慌了，纷纷向许田问好，但声音杂乱并不整齐，而且有的学员手忙脚乱地站起来，有的则好整以暇地坐着，一时间，场面乱哄哄的。

“这就是你们的回礼，连小学生都赶不上，重来！”许田气得直拍桌子，大声叫道。

闹腾了几分钟，齐刷刷站起来的学员们才做出了整齐合一的回礼，许田挥挥手，示意就座，然后不满意地说道：“开了这么多次研讨会，你们这批是我见过的最差的学员。”

台下一片寂静，许田不依不饶地说道：“需要穷追不舍，像管小孩子似的管理你们这些成年人才勉强达到合格的标准，你们是什么精英？我看你们就是废材一族！给我回话，是不是？”

许田就像带一队新兵的魔鬼教官，强制学员们回话，不满意于声音小了、回答慢了，迫使他们一遍遍地回话，吼叫着斥责这些可怜的公司精英。

可怕的训斥终于结束了，学员们见总教员翻开教案，准备讲课，不约而同地松了一口气。

就在这时，波澜又起，许田发现唐佳琳前面的座位空着，明显少了一人，便伸出食指指着她的脸，怒不可遏地诘问道：“E组怎么缺席一人？你来回答，怎么回事？”

“我？”唐佳琳颇有躺着中枪的感觉，连忙摇头说道：“我不清楚。”

“你是哪家公司的？太没规矩了，教员问话，不知道站起来回话吗？不知道先报名字吗？”许田把唐佳琳当成发难的靶子，不管她是脸皮薄的女性，毫不留情地训道，

“报告教员，我是E组的唐佳琳，前方缺席的学员，我不了解情况。”唐佳琳不敢触怒许田，慌忙站起来说道。

“空的座位就在你眼皮底下，你竟然说不了解情况，足以证明你就是废材一个，是一无是处的废人。”

雷鸣般的咆哮似乎在耳边响起，唐佳琳不服气地看向教员，觉得他太欺负人了，完全是借题发挥，夸大其词。

“不服气是吗？好，我让你服气，所谓无用的废材就是事事不关己，迫不及待地逃避责任，我说的没错吧？别看组很小，没有多少组员，但它也是一个组织机构，你和这个缺席的人属于同一组织，怎么能对同一战壕的战友漠不关心、不管不问呢？怎么能不负责任地用‘不清楚’‘不了解情况’来回答呢！你无视状况不明的组员，推卸亟待解决的问题，这是背叛，是不会被宽恕的恶劣行为。”

许田的训斥似乎很有道理，被压制的唐佳琳觉得自己的回答的确有些草率，不由低下了头，答不出话来。

“女人就是这样吗？只管低下头、沉默，就认为事情已经解决了、危机已经过去了？如果这样的话，这种不知悔改的家伙只能成为组织的包袱，是拖累别人的废材。唐佳琳，你来自一家小型房地产企业，不需我说也知道现今的地产业形势有多严峻，假如你还是把什么事都推给别人，那么我为你的公司堪忧，我想你还是辞职，在家相夫教子比较好。”

许田喋喋不休地数落着她，而全体会员摄于总教员的威势，没有一个人敢在这时插话，得不到庇护的唐佳琳感到自己被孤立了，真像他说的那样，是个对公司无用、还会拉别人后腿的女人。

“我不是抱着那样的想法说的，呜呜……我真的不知道说那样的话，会，呜呜……成为不负责任的废材，我不想辞职，呜呜……我会加倍努力的……”悲从心来的唐佳琳一边解释，一边忍不住啜泣起来，眼里滚动着悔恨的泪花。