小群里因为hrbp的出现开始刷屏聊天。
会议室里气?氛相当严肃,临近年关,流量暴增,服务器压力很大,等于还剩的三个月必须加班加点?,说得好听点?叫弹性工作,说不好听,仗着握着年终奖不把底下人当人。
“下面两个月,各个组都?辛苦一点?,大家?都?想过个好年,如果有实在不适配的员工,各个部门可以?相应进行汰换。”
hrbp话已至此,好话坏话都?讲了。
业务老大:“汰换有比例要求吗?”
“10%左右。”
业务老大没再说话。
这几?年互联网环境很差,前几?年的广进计划如今只剩“降本增效”四个字。
“其他就没有了,今天就到?这。”
hrbp讲完后准备散会。
程劲最后留了下,等会议室人都?走完,hrbp看了他眼:“小程还有什么?事?”
程劲把门带上,看人都?走远才说:“我们组不进行汰换。”
hrbp刚拔下电脑线:“这事是集团定的。”
“我们主体还在智动,不属于腾创。”
hrbp好言解释:“智动现在也是腾创的一部分,而且汰换也有利集团正?常运作,长久人才不流动,部门的热情会相对没那么?高,10%比例相对来说也不高。”
程劲:“腾创是什么?模式我尊重,智动项目的人除非主动离职,我不会主动汰换一个。”
hrbp没想到?他态度这么?强硬,不再强压指标,他知道智动当时同?意搬过来腾创花了不少代价:“我会回头和J总沟通。”
程劲点?头:“谢谢您了。”
hrbp:“应该的。”
程劲:“那我先走了。”
离开会议室刚好到?了餐点?,不少同?事都?谈笑着往电梯间?去,他抱着电脑,走过走廊的时候,恰好看见陈晚青正?跟她的新同?事往电梯走去。
好在走廊人多,他们不会打?个照面。
世界那么?大,他在她楼下等了好多年都?没有碰见过,却在很多年后,同?一家?公司同?一个楼层遇见,他不知道是不是老天跟他开了个玩笑。
“程劲。”她的声音传进他的耳朵。
他愣在原地,好像被时光定住了。
她还是那个遥不可及的姐姐,他是那个被她照顾的小孩。
“你?们认识啊?”陈晚青的新同?事问道。
陈晚青微笑起来:“你?们先下楼吧,我跟老朋友叙叙旧。”
新同?事扫了眼隔壁组那位面瘫技术老大:“好。”
陈晚青已经走到?他跟前,程劲感觉呼吸有些困难,头晕目眩,人越来越多,他没回她,就那么?看着她,看她戴着的金丝框眼镜,大波浪的长发,灰色连衣裙外是白色的风衣,和以?前一样明?媚耀眼,他自惭形秽,不过是她的“老朋友”,他竟不知道怎么?应对这样的重逢,只是在看了她一眼后,拿着电脑往办公室方?向走去。
陈晚青看着他的背影,他恨她,是啊,他那么?恨她,是她异想天开,觉得他还能和她若无其事地打招呼。
人群在十分钟后散去,用餐高峰期的办公室空无一人,只剩落地窗透进来的天光,程劲把电脑放到?桌上,靠在老板椅上,眼睛发热,有液体不受控制地溢出眼眶,他闭着眼,脑海里始终挥之不去那个身影。
好几?分钟以?后,才从口袋里摸出一支烟,拢手点?燃的时候,看见她正?站在他的办公室门前,他抬眉和他对视一眼,手僵着,火机咔哒,他似没看见般点?燃了烟。