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第12章 摊丁入亩下（第1页）

在北洋山庄的会议室中，慕斯云的话语如同晨钟暮鼓，唤醒了朱元璋和朱标对大明官场腐败问题的新认识。“陛下，您只算了那些官员的日常用度问题，但是没有考虑那些官员上任后请人费用，所以大明是杀贪官最多的朝代，也是贪官最多的朝代。官员俸禄的少，外在因素需要花钱的地方多，那个官员会不贪!”此刻慕斯云的话语直击大明官场的沉疴。朱元璋闻言苦笑着开口说道。“但是，我大明确实没钱啊!”慕斯云微微一笑开口说道。“所以，绩效考核制度就可以在一定程度上缓解大明贪污的情况。陛下，你听过熬鹰和狼群效应吗？”“何为熬鹰和狼群效应？”朱元璋和朱标异口同声地问道。“熬鹰是草原部落训练猎鹰的方法，通过不让猎鹰睡觉，使其困乏，从而消磨其野性，使鹰最终服从人类。狼群效应则是描述一种为了达到目标而形成的优秀团队精神，具有明确分工、默契合作、组织性强等特点。”慕斯云详细解释了这两个概念后继续说道。“熬鹰可以在一定程度上打击那些新生代官员的傲骨，培养出忠诚而有能力的大明新一代肱股之臣。”“然后是狼群效应的核心，就是一个词语，‘内卷’!”慕斯云说到这，神秘一笑接着不再说话。“内卷？”此刻朱元璋和朱标对这个新奇词汇感到困惑。慕斯云点头开口解释道。“是的，内卷。绩效考核就是内卷的核心。陛下我问你，读书人读书是为了什么？”朱标思考后回答道。“为了功名和前途。寒门学子寒窗苦读十数载就是为了改变命运，世家子弟考取状元也是为了荣华富贵。”“对，但是他们踏进官场后发现俸禄少，事务繁杂，处处需要用钱打点，而他们的俸禄只够温饱，甚至还需要倒贴，时间一长，能不贪吗？”此刻慕斯云闻言开口说道这句话直击如今大明的要害，让朱元璋和朱标脸色难看不已。。“绩效考核的基础就是将大明税收一年多出来的部分分出一些奖励给努力的官员，接着朝廷重点通报表扬。这样，那些本来只有微薄俸禄的官员见到同僚得到嘉奖，自然会产生竞争心。”慕斯云巧妙地利用了人性中的攀比心理解释道。。朱元璋和朱标闻言对视一眼，他们意识到这是一个调动官员积极性的好方。“而且俸禄还是可以暂时保持现状，朝廷超出指标的收入可以作为奖励，调动官员的积极性。”“是的，不过，其中需要注意的是绩效考核人员必须是陛下信任的人，官员的业绩需要符合现实，这是施行绩效考核的关键。”此刻慕斯云强调了信任和真实性的重要性。“所以，无论是摊丁入亩、轮任制度还是绩效考核制度，都需要咱信得过的人去处理是吧!”朱元璋总结道。“是，说到底，这些制度是死物，一旦用不好，那就是一把将王朝推向深渊的利剑!而且华夏的历代王朝的兴衰因为文官集团的控制，这些政策对于文官集团的历史损失太大了，要不就是重新洗牌，不然必定会失败。”此刻慕斯云的话语中带着一丝警告。就在这时，一个女兵推门而入，在慕斯云耳边低语几句后，慕斯云看着朱元璋和朱标开口说道。“检查出来了，可能是急性细菌感染性肺炎，需要住院治疗。忠远手中的药物只能抑制，无法根治。”朱元璋闻言急忙起身开口说道。“需要我去陪着吗？”“不用，忠远会陪着。朱雄英回去后如果出现浑身红疹发烧的情况，不用担心，这是接种天花疫苗后的正常反应，几天后就会褪去。”慕斯云安慰道。“好，谢谢慕总管，我会注意的!”朱标感激地说道。随着朱元璋和朱标的离开，太子妃常氏推门而入，她的脸上带着忧虑开口说道。“干爹，这样真的好吗？”慕斯云轻轻叹了口气开口说道“这样就是最好的结果了，如今吕氏一死，马皇后的肺炎得到医治，朱雄英已经接种了天花疫苗。只要朱元璋回去，就会让锦衣卫清理皇宫内吕氏安插的人。机械神教这次手伸得太长，接下来应天这一块就是铁板一块。”太子妃常氏沉默了，她知道一旦公公朱元璋认为有威胁出现，必将采取果断措施。“忠远，等下去厨房让人准备一些玉米排骨汤送到马皇后的病房吧!”慕斯云温柔地说道。“好的，我知道了!”太子妃常氏闻言一愣，然后想到了什么一般转身离开了房间。慕斯云独自留在房间，他的目光透过窗户，注视着外面辛勤劳作的佃户低声呢喃道。“那几个政策就够大明朝廷忙一阵了。这样几个月，这些高产作物才能在最佳的时间出现在朱元璋眼前，这样我计划才能继续进行!”此刻在慕斯云的识海内，机械成神系统翻阅着自己的系统数据，此刻的他终于发现当时逃出机械神教的掌控是机械神教故意为之。这个发现让他内心充满了绝望，但也更加坚定了他的决心——无论如何，都要保护好自己的宿主，不让历史重演。系统深知，如今大明的未来充满了变数，每一步都必须谨慎。他的宿主不仅要对抗来自外部的敌人，还要时刻警惕内部的腐败和权力斗争。但他相信，只要他的宿主坚持内心正确的道路，在他手中大明一定能够迎来和龙朝一样繁荣昌盛，百姓安宁的时代。但是它不知道，慕斯云从来就没有把他当一回事，它也只是慕斯云用来激活他真正系统的一个祭品而已。：（）日不落大明：洪武人皇