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第32章(第1页)

赵助理拒绝:“做为一家外资企业,最注重的就是保护员工的隐私,这些资料未得到秦姗本人的授权,我们不便对外透露。”

袁绮道:“在中国经营的外资企业,也必须遵守我国的法律法规。法院是国家直属机关,法官有权利向企业发调查指令查询当事人的个人信息,这是我们执法取证的法律保障,是法律授予我们的权利。”

赵助理被堵的哑口无言,想想说:“我做不了主,你们等着,我还是要去请示经理。”

邵杰蹙眉,朝她严肃道:“我们调查秦姗的内容很简单,一是确认她是否是你公司在职员工,二是调查她的个人资料,看有否我们遗漏的信息,三是她无音信至今,看是否有其它的联系方式。我们来过两次,每次等待长达数个小时,你转告你们的经理,我们是在执法取证,一定要得到明确的答复。”

赵助理点点头离开,袁绮则站在接待室门口,看着她走到对面去乘电梯,一个员工追过去:“赵经理,我们部门团建经费批了么?等多久了?批不批你给个话!”电梯门正好开了,他嘟嘟囔囔跟着进去。

袁绮回头告诉邵杰:“她不是什么助理,就是人力资源部经理,不知为何要隐瞒自己的身份?”

邵杰道:“不管怎样,就是不想配合我们的工作。这样等不是办法!”

他站起身,把卷宗给袁绮,拿起执法仪朝外走,袁绮不解:“要去哪呀?”

他低声道:“我们去找总经理。”说着走到前台问:“赵经理让我们去找总经理,他在几楼办公?”得了回答即乘电梯到三楼,很快看到贴有总经理门牌的办公室,外面大区坐着秘书,见他们叩门,忙过来拦阻:“请问你们有预约吗?”

邵杰不理她,一把推开房门,一位西装革履的中年男人坐在桌前看电脑,听得动静吃惊地抬起头来,问:“你们有什么事?”

邵杰问:“你是薛总经理?”他答是,袁绮接过执法仪架起,打开、调整,对向他俩。

邵杰出示各项证件后,再次讲明来意,正这时,那位赵经理急匆匆走进来,一面道:“我不是让你们在楼下等么?谁让你们上来的?”又朝袁绮道:“我们不接受录像,请你现在立刻停止。”

袁绮道:“我们执法需要进行全程录音录像,这是国院办颁发的制度。”

赵经理伸过手来挡:“你们这是侵犯我们的隐私。”

袁绮严厉道:“阻碍国家机关工作人员依法执行职务者,按治安管理处罚法,情节严重者,处五日以上十日以下拘留。我警告你一次、二次”

那赵经理愣了下,终是讪讪的收回手,站到一旁去了。

薛总经理慢条斯理地问:“你们有提供相应的调查文书吗?”

邵杰回他:“我们穿着法院执行法官制服和徽章,带着工作证、执行公务证及相应生效的法律文书"

薛总经理打断他的话:“这些都是可以造假的!”

邵杰针锋相对:“冒充国家机关工作人员招摇撞骗,根据刑法,根据情节轻重要进行量刑,若冒充公检法人员者,从重处罚。你现在就可以打110报警,我们在这里等着。”

宽解情绪

薛总经理怎会不知真假,只是不愿配合而已,又说:“这事不在我的职责范围内,你们和赵经理去协调。”

袁绮看向赵燕玲:“你是人力资源部赵经理,而不是经理助理?”

赵燕玲脸颊烧红,晓得再难躲过去,强自镇定道:“薛总经理分管上海公司一切事务,秦姗的个人资料我没有自主处理的权限,还请您明示。”

薛总经理推不出去,面无表情的在网上查了会儿,方说:“不管秦姗还是不是我们的员工,属于她个人隐私的东西,没有她同意,我们不能谁来都给,刑法说,这是泄露公民个人信息罪,她假使起诉我,我可是也要坐牢的。”

邵杰解释道:“秦姗也是这起民间借贷案被强制执行人,我们来调取她的信息合理合法,做为曾经的雇佣单位,配合我们调查取证工作,是在法律允许的范围之内,她起诉你也不会立案。”

该说的话说尽,见他们仍一味的推诿和拒绝,邵杰知道再留无宜,便把相关协助调查文书给他签字,先还不肯,又是一番磋磨,才不情不愿的签了。

走出公司的大门,邵杰开车,袁绮心底窝着气,什么话都不想说,侧头瞧向玻璃窗外,外环有些荒凉,路边一爿爿陈旧的小店,理发店、洗车店,修理铺,还有包子铺,邵杰打方向盘拐进中石油加油站,前面还有车排着。他看了看袁绮,微笑起来:“允许你生气至多半小时。”

又道:“做为执行局的法官,能到我们手里的,都是执行难的案子。打交道时能遇到抵赖的、撒泼的、逃跑的、骂人的、肢体冲突的,还有睁眼说瞎话的,你每次都要气这么一遭,没多久保准抑郁。”

袁绮闷闷道:“我小姨也说,执行局压力大,容易抑郁。”

“怎么?后悔了?”邵杰笑问,见她摇头道:“我们为民执法光明磊落,遇到如薛总经理等不配合者,严重干拢到我们合法调查,自然会受到法律的约束和惩处。人都有产生情绪的时候,还是要靠自我的调节和疏导,时间长了,自会处变不惊。”说话的当口,加好油,他刷了卡,开车到马路上,看着天边一抹夕阳红,忽然问:“我给你的电影票带着么?”

袁绮不明所以,拿出钱包翻了下:“带着的!”

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