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第89章 香饽饽（第1页）

半导体的相关设计没有唯一性，可以说条条大路通罗马。区别在于执行效率、能耗、工艺难度和生产成本。陈总工和王涛是研究通讯半导体的。虽然算业内人士，但对半导体在其它方面的应用只是有所涉猎，谈不上精通，甚至了解的程度都非常有限。俩人只能看出曲卓的设计十分简洁、明晰，也足够严谨。但同样的设计落到878厂专业人士的眼中，是完全不一样的。首先，打眼一看就知道，这是一款模拟集成电路的电源管理模块。其中变换、分配、检测单元布局规范紧凑，ac-dc转换、ac转ac电压调节器、电压和电流管理，以及电路保护、屏蔽功能全面且逻辑严谨……接到评估任务的几个工程师饭不吃水不喝的研究了大半天，别说缺陷了，连一星半点的瑕疵都没找出来，整体设计堪称完美。这还不是最惊艳的，最让几个工程惊讶的是驱动。跟繁琐复杂的机器语言编码相比，c语言编写的三十几条函数是那么的明晰整洁。国内不是没有人懂c语言，也不是没人知道它的先进性。之所以没有得到应用，是因为条件不允许。用c语言来完成单片机驱动编辑，不是懂这门语言就可以了，还需要编译工具和烧录工具的支持。想要怎么办？唯一的途径只有花外汇买。问题是国家需要用到外汇的地方实在太多了，以至于我们根本没有条件去追求那些先进的技术。大批完全空白的轻重工业、农业相关及其它技术领域，都得按照轻重缓急排队等着申请资金，一款新的烧录技术，连打申请排队的资格都没有。毕竟，基于“机器语言”的烧录工艺我们已经有了，至于是不是落后，繁不繁琐，效率是否低下，根本不在考虑的范围内。正因为在国内还没有实际应用，878厂的人立马断定，这肯定是某位刚从国外学成归来的技术大牛的手笔。这种人才放在712简直就是扯淡，连专业都不对口。还等什么，赶紧下手呀！但凡慢一点，恐怕就得被沪市的无线电19厂劫去。没办法，京城虽然是首都，但各方面的待遇和条件确实没法跟沪市相比。如果是有心从正者，多半会心向京城。而国外回来的技术人才，大多更看重生活条件。只要沪市那边先抛出橄榄枝，京城这边多半竞争不过。于是，转过天878厂的副总工就亲自杀去了天津卫。没敢直接说要人的话，而是表示昨天收到的设计图有几处细节在传真过程中失真有些严重。希望见一下设计组的人，确定其中的细节。没错，878厂的人压根没想到，设计图是一个人做出来的。在他们的判断中，如此完备细致的设计，肯定是一个带头人配合若干名助手，组成一个设计小组来完成的。因为878的副总工隐藏了真正的目的，712厂负责的接待的人没有意识到“危险”。直言相告：“设计的人不是我们厂的。109所以前有个电子电气方面专家叫曲久平，还记得吗？是他儿子鼓捣出来的。”878的副总工知道曲久平，还以为国家送曲久平的儿子出国留学了呢。立即打听：“那小子在哪留的学？学什么专业的？”“留学？”712厂的人愣住，随即笑着说：“留什么学呀？那小子在东北插队呢，不知怎么得，接触到了我们新设计投产的81c。好家伙，挑出了一堆毛病，搞得我们是灰头土脸，都成笑话了……”一番探究后，878的副总工搞清楚了来龙去脉，回单位后立即向厂领导汇报。厂领导一听居然有这种天才？转过天就跑去二级部要人。二级部得知情况后，立即致电712厂落实情况。712厂这才意识到，878厂居然居心不良！712是军工企业，二级部虽然也算是上级单位，但细论起来还真管不到人家头上。当然了，712的厂长还是很有脑瓜的。没硬顶，而是为难的说：“孩子毕竟还年轻，才二十一二岁，而微电子又是高精尖行业，需要大量广泛的基础专业知识做支撑。那小子现在仅仅只是出了一份比较亮眼的设计。到底是灵光一现，还是真具备过人的才能，还需要仔细考量一下。等我们这边做好了进一步确认，再向领导汇报。”712的厂长说的很中肯，尤其是把“考量”二字咬的很重。二级部的领导听懂了，考量专业知识恐怕只是一方面，想进高科技高涉密的单位，正审一关也是必不可少的。这可不是开玩笑的事情，相比之下部队方面做这项工作肯定会更慎重也更仔细一些。便说：“行，等有了结果，通知我一下。”“您放心。等有结果了，我第一时间向领导汇报。”712的厂长立马回道。等对面挂点电话，老货冲着话筒呵呵一笑，嘴里小声嘟囔：“等我们给那小子办完了入职手续，肯定第一时间通知您！”，！虽然心里已经有打算，但712的厂长也不算忽悠领导。对于曲卓的业务能力，确实还需要进一步的确定。另外，正审工作也在同步展开。后者自然有专人去负责，712这边主要是负责前者。如何确认？自然是图纸上其它的六处芯片模块设计。于是，一封加急电报立马发出，跨越了近千公里到了陈总工手上。这才有了后面对曲卓的“命题作文”。“卷纸”第一时间通过军线传真发到京城。721厂这次学聪明了，没敢再找878做论证，甚至没敢找任何从事集成电路设计单位。而是找到了109所。一方面是712和109是供需关系的老相识，相对来说比较放心。另一方面109是做晶体管的，对集成电路设计人才没有需求。同时，109虽然不做集成电路，但厂里的王、林等专家在集成电路方面都有很高的建树，有对设计进行实用性论证。712厂打算的挺好，但他们忘了，109后面是国家科学院。109不需要集成电路设计人才，但科学院需要呀。不但需要，还异常的渴求！八卦之心人皆有之，虽说搞理工的大多没有多余的精力和心情讨论张家长李家短的事。但对于行业内的一些“消息”，还是很有兴趣的。比如，从二级部传出的消息，曲久平的大儿子把712厂的脸抽的啪啪响。曲久平以前还在109工作了那么多年，听说他曲久平儿子在集成电路方面十分有天赋，甚至已经具备了相当高的能力。这消息眨巴眼的功夫就在厂里传开了。大伙正讨论呢，712的厂长就亲自打来电话，请求109的专家对几份设计进行实践性论证。109这边答应后，很快就有专人送来了一大摞传真件，确实是一大摞。因为“真迹传真”的失真情况严重，每份设计图都得放大加粗后分成若干小份。包括新设计的电源模块在内共七组图，还有与之匹配的驱动，加一起足有快五十张纸。虽说术业有专攻，但基础知识是相同的。109的几个老家伙把图拼好了一看，七个模块组合在一起，明显是服务于电台的。再结合刚听到的“新鲜事”，用脚指头都能猜出来这些设计出自谁的手。稍一研究，都没隔天，就把事情向上级汇报了。自从“停课闹葛明”开始，已经过去了整整十个年头。虽然后期复课了，初高中教学质量拉跨，推荐制的工农兵学员更是严重拉低了高校的生源素质。结果就是，国内各行各业都出现了人才断档。老一辈已经上岁数了，中青一代能挑大梁的人才匮乏，新一代甚至还没开始培养。不提这种情况的后果有多严重，眼下各科研单位缺人都快缺疯了。高校里但凡出有个出挑点的露头，马上就会被提前预定。甚至不等学业完成呢，就直接把人要走了。曲卓的情况先被汇报给了109厂的上级单位物理研究所，紧接着又被汇报给了科学院。收到汇报的领导几乎没有任何犹豫，直接表示：“先不管小曲同志的专业能力到底如何。冲他现在表现，就已经超越了国内三十岁以内，甚至三十五岁以内的同专业佼佼者。碰上这种人才还等什么？等着军方塞到他们的夹袋里捂起来吗？109厂用不上，科学院下面的附属单位多了，先把人给我抢回来再说……”：（）1976步步生莲