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第59章（第2页）

但周品权也不是很想掺和这事，又不是他想领养的，他不欠周其均的，他只管周其廷有没有能力，有没有本事。

所以，周其均离开东环，他并不在意。

不过，周品权现在有点想上楼去书房了，他觉得他老婆刚刚说的几个词还不错，要记录下来——我妻子总怪我放权太晚，我两个儿子对我的统治地位心有余悸，他们不知道慈父的心。

他谁都没告诉，他正打算出一本亲笔自传，回首他的辉煌往事。

……

林家的客厅里播放的是猴年春晚，林清耀正在看林颂写的工作总结，这是他之前提出的要求。

他讥讽：“拉投资，你拉来了吗？”

林颂回：“拉来了，我把房子抵押了，不是拉来了钱吗？”

“那是我的房子。”

“是你霸占的我的房子，伊公去世的时候，他名下那么多财产，怎么到你名下的？”

林清耀拽文：“人之将死，其言也善，我是替你保管的。”

“替我保管，就该登记在我名下。”

他充耳不闻，继续看那份总结：“精简人员结构，就你做的那些裁员？”

林颂回：“我也可以不给任何赔偿，直接赶他们走，反正劳动仲裁打个几年，船厂拖得起，也不怕，那船工呢？”

“你等着，他们会有新的招等着你。”林清耀讲风凉话，但也是实话。

林颂说：“来呗。”

林清耀脸上露出了丁点笑意，接着点评：“参观工厂，管理制度章程，这两个打个八十分吧，调整船厂结构，改变定位——转型修船，策略可以，具体等年后实施了我再评价，学习管理课程，轮岗涂装、切割、质量检验、管理、舾装等技术部门……重组核心管理层，你指的是你招来的那几人？”

“嗯哼。这半年，主要是福兴遗留问题太多，消除历史包袱，才能轻装上阵。”

林清耀听出她的内涵，也嫌弃她：“你还写你卖了两艘被弃旧船，这是我出山解决的。”

林颂学他邀功：“最后几次交船谈判是我负责的，年前的最后一艘船，也是在我手上交付的，都怪你监造不严，让我们浪费了几十万油漆重新涂装，最后还倒贴船东好多新漆。”

林清耀无语，缓了缓又问：“你年后还有新的船工培训计划，现在实行的管理制度，是引进日韩船企的？”

“嗯，不过，有些福兴用不上的部门被我砍掉了。”

林清耀一一扫过，架构严密清晰又简洁，设计部，负责图纸，生产管理分为舾装和船体部门，再细分，船体有加工、钢材入库、组装、搭载，舾装有机装、电装、船装、涂装等等；还有独立的质量管理部门负责内外检，财务部门，市场管理，而战略经营、合同管理暂时都没安排人，写着由林颂和林清耀负责。

林清耀知道，林颂轮岗时，还记录了一整本的访谈，结构调整后的每个细分部门、小组的负责人都是她亲自选出来的。

她是第一次接触管理，却进步迅速，敢做敢试，他不知道该说她学习能力强，还是说她擅模仿？她看见了别人怎么管理，很快就能学以致用，举一反三。

磕磕绊绊了半年，总归是有模有样的。