“什么警示?”小楚看了看周围,又挨着郎佳音。“我知道你很欣赏经理,我们都是。但和经理,最好保持并且止步上下级的概念。”郎佳音眉头一跳。“你是说,之前小冬突破了这个概念?”“我们也是猜。事出反常必有妖,毕竟小冬的被辞退是毫无征兆的。”小楚已经说得很明显了,就差把“潜规则”这三个字说出来了。“你也相信,经理是这样的吗?”郎佳音顿了一下,又问道。“要不然大家怎么会说经理是笑面虎,事实上,小冬确实被辞退了。”小楚说道。其实小楚已经接受这个说法了,比你能干的人,自然有很多意想不到的地方。经理身上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕吓到郎佳音,毕竟郎佳音还是个没有毕业的学生。她宽慰了郎佳音几句。小楚已经说得上是一个非常好的同事了。没法子的一点,就是她已经和经理发生了关系。她们之间已经不是简单的上下级了。郎佳音在想,如果当初,她没有和经理进宾馆,她会不会是第二个小冬?或许成为小冬,也不是什么坏事。至少她不用像现在这样苦恼了。到了周末,郎佳音也醒得特别早,或许已经养成了上班的生物钟。往常她还会下楼锻炼一下,现在她感觉自己被掏空了。这一周的工作,实在是太辛苦了。郎佳音又重新闭上了眼睛。睡也没睡着。她拿起了手机,打开微博,看了今天的财经新鲜事。郎佳音又点进了经理的微博,经理推送了几则日常。郎佳音不知道谁还会像她这样,也不关注就是想到了,就去搜索一下。然后把人家更新的内容,从头翻到尾。人们常说蝴蝶效应,郎佳音也想到了一个蝴蝶效应,她没有关注经理的微博,现在关注了,会带来什么效应。带着尝试的心态,郎佳音关注了经理的微博。老板,怎么没钱了。郎佳音翻了一下自己的微博,没有什么,就前两天打壁球的时候,拍了一张。微博名也没有什么特别的地方。红耳坠。名字很久之前取的。郎佳音打开了私信界面,想了想还是关掉了。要是被经理误以为僵尸号,删了就删了。本来就是想看看蝴蝶效应的实践意义。“佳音,你醒这么早啊?”等姚菁醒来,已经是上午九点多了。姚菁没有马上坐起来,只是摸索了一下床铺内侧的手机。现代人的共同特征,醒来第一件事就是摸手机。“你今天怎么没出去锻炼?”一般情况,郎佳音要是起得早,肯定是会出去锻炼的。室友自律的这一点,姚菁是非常羡慕的。她有感觉,郎佳音以后一定会是她们中间寿命最长的。“没有。想躺一会。”“身上不舒服?”“这一周工作有点多。”郎佳音说道。小组刚刚成立。虽然刚入职,但任务一样也没少。只能说,不懂的地方可以问问前辈。听了郎佳音这一周的安排,姚菁感叹了一声。“这是拿你当壮丁在用啊。”“或许想开点,也有重用的意思。组里就你一个新人。”姚菁说道:“这么一想,感觉佳音你要升职加薪了。”“托你吉言。”“打心眼里的话。”姚菁笑嘻嘻地说道:“下午逛街吗?”“上周不是才逛过?”“上周。”姚菁掰了一下手指头。“都过去七天了。”“七天,你知道能上多少新品吗?我仿佛能看到我心仪的貂儿,被别人抱走。”“现在要开始变暖了。”“变暖又怎么样?我现在在外头风餐露宿,不披个貂儿,怎么去面对这个残酷而又真实的世界?”残酷而又真实,是这段时间姚菁的调侃,似乎是针对最近的大学生毕业调查。“所以逛街吗?”“好吧。正好去买两本书。”郎佳音说道。郎佳音准备考证。到中午,两人才开始下床准备。郎佳音看了看李仁的床位。“李仁回家了吗?”“没有。昨天还看见她提了个饭桶。”“饭桶?”“你忘了,学姐住院了。”郎佳音有点不懂这个逻辑了。“可是她们俩不是分手了吗?”“其实我们现在要摆正一个观念。”“什么观念?”“有可能李仁从头到尾,就没跟别人谈过。”“什么意思?”“开放性关系。不谈恋爱只做爱。”姚菁说得有些直白。郎佳音愣了一下。“还能这样?”其实她一瞬间就想到了宋经理。难道宋经理和李仁是一样的?“既解决了生理需求,又不用碍于恋爱关系干涉对方的生活。其实现代人已经不一样了,哪有那么多喜欢去干涉对方生活的人。在保持唯一性关系的前提下,互不干涉。当然有一些人更开放,没有保持唯一性关系。”