吃肉?减肥期的艺人生菜都是限量定时供应的,水都不能多喝,还想吃肉?至于没搭理或拒绝了艺人的要求,会不会被辞退换掉穿小鞋,这一般都是行外人才会多虑的。在行业里,一个艺人,首先他是个人,既然是个人,就很难有始终如一的绝对自制力。所以对艺人来说,他的团队不光只是在以他为中心、为他服务,也是在监督、敦促他。确实有艺人会想随心所欲,让团队围着他团团转,无限地满足他自己的想法。但就秦轻那些年接触过的艺人来说,但凡能在娱乐圈闯出点名堂的,都是拿团队当公司经营。既然是经营公司,当然要各司其职。这么一来,艺人只能是老板,绝对不能做皇帝。再说了,想吃肉就让他吃肉,他要是哪天想恋爱结婚甚至出个柜,也由着他?所以,最好的办法,别理他。他说想吃肉,就让他说、让他念叨,别让那嘴真的碰到肉就行了。对这些,秦轻一清二楚,在场的其他人却基本不信他,觉得这办法太硬来了,给人打工的,跟着艺人的助理,哪儿能这么强势?并不知道,秦轻这句“别理他”,几乎贯穿了整个笔试题的回答。五道题,前四题,他全部都写的:别理他。艺人不想喝水?不喝就不喝,别理他。要吃肉?别理他。吃不到肉和你翻脸?别理他。艺人提出了无理要求?别理他。至于最后一道题:应聘这份工作,最大的优势是什么?秦轻比上述回答多写了一个字:长得还行。助理秦轻不是炫耀,也不是胡写,文娱这圈子,本身就比其他行业更在意容貌。因为在这行干,需要和形形色色的人打交道,长得好看就像一块垫脚的砖,有永远比没有强。何况艺人、明星们普遍拉高了这行的审美,没能力没人脉又长得普通,很容易在圈子里冥然众人。好看的人不一样,好看的人初入圈子就算没能力没背景,也会得到点关注,甚至会被问,长得这么俊,怎么不去当明星。不出预料,面试的时候,秦轻又被这么问了。之所以是又,当然因为这话在上一世,秦轻都听得耳朵起茧了。那时候有人这么说,他也确实动过当艺人的念头,毕竟明星看起来光鲜亮丽,赚的还多。不巧的是,秦轻打工的酒店,刚好接待过不少艺人明星。更不巧的是,秦轻某次在接待某艺人的时候,刚好撞见了那明星被大佬当众羞辱的一幕。这才掐了明星梦。而如今重生回来的秦轻,更不会想去做明星。因为事业在他这边已经排不进前三了,人生再来,他不想那么忙碌劳累,只想健康的随心舒服的过完以后的人生。面试的人倒没强求,顺口一问而已,要知道这行里长得好看的人多的是,新鲜血液何止充足,简直超标。再说了,如今光长得好看没用,电影学院还每年一堆帅男靓女去竞争呢,位置就那么多,除非天选,否则都是又好看又有钱又有背景的上。于是秦轻说没想法做明星,面试的人根本不会在意,只是好奇:“你怎么全答的别理他?”面试官:“不催明星喝水,不给艺人吃肉,不按照他们要求的去做,你也不怕丢工作?”秦轻:“我的工作是助理,不是保姆。”面试官闻言点头:“看来你对应聘的职位挺有自己的想法的,那你说说看,助理在团队里,是个什么样的存在。”秦轻:“艺人要专注台前工作,幕后的所有都需要其他人来管,助理管的可能是很普通很琐碎的一部分,但围绕着艺人做的一切,包括艺人本身,都是为了团队目标。”面试官惊讶,看看秦轻,看看手里秦轻的简历:“你还挺有大局观。”神色间颇为满意。问起了别的:“现在住哪儿?”通勤过来坐什么车,方不方便,车程多少?秦轻一一作答。面试官听说他住得特别近,几站公交就到,地铁都不用挤,当场拍板道:“明天就来上班吧。”底薪一千八,有五险、包饭,有绩效工资有加班费,出行差旅费全报。十天,秦轻在抵达b城的第十天,顺利找到了工作。公司名叫布谷鸟文化,是个成立一年多的小公司。公司规模不大,说是主营经纪、影视投资开发,目前也只参与投拍了几部小成本电视剧。全公司最大的咖是个有点名气的网红出身的女艺人,其他的几个签约艺人没名没姓到查无此人的地步,除此之外,公司还养了几个练习生。